M,M,M

   Permettez-moi, tout simplement de vous souhaiter la bienvenue, pour cette cérémonie classique, rituelle et très symbolique que l’on appelle : « Les médaillés du travail. ».

   Il est de bon ton, chaque année, de parler, dans un premier temps, de l’emploi, de la conjoncture économique  et des grands sujets qui préoccupent la  population, les décideurs et les politiques. Dans un second temps, il est de coutume de vous donner des nouvelles de Guînes et du marché local de l’emploi. Et bien cette année, je respecterai ces règles, mais vous le verrez, je serai beaucoup plus bref… Je me dois d’être plus bref.

   Bref, parce qu’il fait beau dehors et qu’il serait idiot de rester enfermé ; bref, parce que je me suis souvent exprimé sur ces sujets et qu’en ce moment, tout le monde en parle…Et en particulier, 2 candidats à la présidence de la république. Vous comme moi, nous entendons beaucoup parler de délocalisation, de libéralisme, de parachute doré…..

   Mais tout le monde est d’accord pour dire que délocaliser, ce n’est pas bien (mais certains vous disent qu’on ne peut pas faire autrement…) …Pourtant, on ferme, en France, des usines qui gagnent beaucoup d’argent et elles sont reconstruites en Asie, là où on peut en gagner encore plus. Et le pire, c’est que quelquefois, ces entreprises ont reçu des subventions publiques pour pouvoir conforter leur activité en France… 

   Mais tout le monde peut avoir un sentiment d’incompréhension  en constatant l’évolution de cette société, de grand libéralisme et de grand individualisme, basée uniquement sur le profit, sur la spéculation et sur la bourse (mais certains vous affirment qu’on ne peut pas faire autrement…) Quand vous dites le mot Dividende, certains vous répondent: « Il n’y en a pas assez ! ». Si vous dites le mot Solidarité, beaucoup vous répondent : « On en fait de trop. »

  Mais chacun d’entre nous peut être stupéfait quand il apprend qu’un Monsieur, dénommé  Noël Forgeard a touché 8,5 millions d’euros pour le remercier d’avoir mal travaillé, et d’autres choses encore, et que les employés d’Airbus, la même entreprise, vont recevoir 2, 80 euros de participation pour les remercier d’avoir bien travaillé… Où est la logique ? Mais certains vous affirment que c’est comme cela que ça ce fait dans les grands pays capitalistes et libéraux…

   Alors, sincèrement, je finis par croire que beaucoup d’entre nous sont devenus obsolètes, démodés et ringards.

Obsolètes, parce que nous ne sommes pas des adorateurs du grand capital ; démodés, parce que nous pratiquons encore à la solidarité ; ringards, parce nous croyons plus aux revenus du travail qu’aux revenus de la bourse… on pouvait penser, naïvement, que la société française avait trouvé un juste équilibre entre l’initiative privée qui était là pour créer la dynamique et la puissance publique qui était là pour réguler, pour répartir, pour créer de la solidarité.

    Nous le pensions et c’est d’ailleurs sur ces principes que nous avons construit, les uns et les autres, à tous les niveaux, des tas de structures et des tas de processus qui font l’image et la spécificité de la société française.

   Même à notre petit niveau, c’est comme cela que nous procédons… Prenez un seul exemple : La CCTP. La CCTP ne prélève pas l’impôt… Vous, habitants de Guînes, vous ne payez pas d’impôts à l’intercommunalité ; la CC ne vit que grâce à la Taxe Professionnelle des entreprises qui sont sur le territoire. L’activité économique privée amène donc de l’argent ; si l’économie marche bien, c’est un plus pour tout le monde. Si cela ne va pas trop bien, comme aujourd’hui avec Desseilles, tout le monde se serre la ceinture….

    Et cet argent sert au territoire, à faire des politiques publiques… Et en particulier, à faire de la solidarité. Et cette notion de solidarité, elle est partout. C’est de la solidarité quand on fait des haltes garderies, dans des maisons de l’enfant, sur tout un territoire, pour garder vos enfants ou vos petits enfants ; c’est de la solidarité quand on met en place le taxi vert, pour aider les gens qui n’ont pas de moyen de locomotion; c’est de la solidarité quand on crée un Centre Intercommunal d’Action Sociale, avec ses épiceries sociales, pour aider les gens qui ont des difficultés ou qui sont dans une mauvaise passe; c’est de la solidarité quand on fait des travaux de lutte contre les inondations, certaines communes se sacrifiant pour aider les autres.

    Et ça, c’est la puissance publique qui fait de la régulation et de la répartition. Et, vous le savez, toutes ces actions coûtent de l’argent à la collectivité, c'est-à-dire à nous tous, mais c’est une des missions du service public, c’est un des devoirs de l’état et des collectivités. Du moins, c’est toujours ce que j’ai cru… Et que je crois encore, malgré tout ce qu’on entend. Pour moi, le dynamisme économique et la solidarité publique sont étroitement liés. On peut rêver d’un paradis où la solidarité ne serait plus nécessaire, c'est-à-dire que tout le monde serait en bonne santé, aurait un emploi, un salaire décent et n’aurait besoin de rien… Mais vous le savez, ce n’est qu’un rêve… Et ce n’est vraiment qu’un rêve car vous avez beau être riche et puissant, cela ne vous empêchera pas de vieillir et de tomber malade, comme tout le monde, pour finir dépendant en ayant besoin de la solidarité nationale.

   Je vais m’arrêter là…  Non pas que j’ai épuisé le sujet, mais simplement parce que vous devez, du moins je le pense, être saturé, comme nous tous, de discussions, considérations et confrontations à la télé, à la radio, dans les journaux…. Bref, partout, on nous rappelle que nous sommes en campagne électorale et l’économie est un des grands sujets de polémique. Puisque la mode est au déterminisme génétique, je dirais que le consensus, ce n’est pas dans les gènes du français… Par contre, la discussion et le désaccord, sont typiquement héréditaires depuis que la gaule a été créée.

  Un dernier mot sur les problèmes locaux. Le rachat et la réorganisation qui ont frappé l’usine Desseilles ont traumatisé notre collectivité. Mais ce traumatisme n’est rien par rapport à l’incertitude, voire la désespérance qui touche, maintenant, certains de ses anciens salariés qui sont au chômage. Permettez-moi de leur rappeler  toute notre solidarité.

  Notre zone d’activité se remplit, petit à petit… C’est un bon signe, et le processus va continuer, mais ne nous faisons pas d’illusion : le Calaisis a un taux de chômage de prés de 16%, le plus haut du NPDC, et nous sommes comme les autres communes… Malgré notre bonne volonté, nous devons subir. J’espère, très sincèrement, avec encore un zeste d’espoir et un soupçon d’utopie, que les mois, voire les années qui viennent pourront nous redonner l’espoir d’une dynamique loco-régionale créatrice d’emplois.

   Mais, aujourd’hui, nous sommes réunis pour  fêter le travail et honorer les travailleurs. En fait, le 1^er mai n’a pas été institué, pour fêter le travail mais pour commémorer la lutte des travailleurs afin d’obtenir des droits et des avantages au sein de l’entreprise.  Mais, au fil des ans, la commémoration des luttes est devenue la fête du travail. Et bien entendu, pour fêter le travail, on ne travaille pas… Alors que cette journée de soleil soit

-  pour tous ceux qui vont être décorés une journée de joie et de fierté,

-  pour toutes les familles  des récipiendaires une journée de fête

-  et pour tous les autres une journée de brocante. Pour information, je vous signale que tout ce que vous dépensez à la brocante n’est pas remboursé par la sécurité sociale….

           Merci à vous tous.

Hervé Poher
 

 Mesdames et Messieurs

    En tant que 1^er magistrat de la commune, je me dois, cette année, comme à l’habitude de vous parler de l’emploi. Cela peut vous paraître rengaine, d’autant que lorsque vous ouvrez le journal, on vous parle emploi, chômage, délocalisation. Quand vous regardez la télé, on vous parle emploi, chômage, délocalisation et quand je rencontre des gens, dans la rue ou dans mes permanences, à la mairie, on me parle emploi, chômage, délocalisation.

   C’est le sujet qui préoccupe les gens ; c’est un des problèmes majeurs de notre époque… Et c’est normal. De l’obtention d’un emploi, de la pérennité d’un emploi dépendent des choses essentielles, qui sont la base même de notre société : le statut social, le confort matériel et surtout la sécurité morale avec la sécurité de pouvoir vivre descement, la sécurité de pouvoir élever ses enfants et la sécurité de pouvoir vivre comme tout à chacun. Qui n’a pas d’emploi se sent exclu, délaissé voire écarté.

Alors, on nous abreuve de chiffres, de statistiques, de pseudo-explications qui ne changent rien : l’emploi va mal, la vie devient de plus en plus chère, il faut l’avouer ; nous assistons de plus en plus à une paupérisation, à un appauvrissement de nos concitoyens et nous devons reconnaître que le nombre d’exclus augmente de plus en plus.

Alors, on essaye de trouver des coupables : Les décideurs économiques, le gouvernement, notre mode de vie …. Franchement, tout le monde est coupable et personne ne l’est vraiment.

Déjà, l’an passé, je vous avais parlé de ce phénomène très inquiétant des délocalisations, conséquences inévitables de cette philosophie qui nous a été imposée : le libre marché et la mondialisation. L’ouverture des frontières et la suppression des quotas sur les textiles chinois en est la plus parfaite illustration. Ils ont beaucoup de main d’œuvre, peu d’obligations sociales ; ils produisent donc moins cher… et comme notre pouvoir d’achat n’a fait que baisser, nous avons tendance à acheter ce qui coûte moins cher. C’est ce qui explique que dans beaucoup de magasins, on trouve des produits MADE IN TAIWAN, MADE IN KOREA ou MADE IN CHINA et que tous ces produits se vendent bien au détriment, bien souvent des produits MADE IN France.

Et ce débat  survient au moment ou nous devons nous positionner sur le projet de constitution européenne. Mesdames et Messieurs, permettez moi de vous dire qu’il ne faut pas se tromper d’adversaire. Le responsable des délocalisations, ce n’est pas l’Europe, c’est la mondialisation.

-         Quand DESEILLES construit une usine en THAILANDE…. La THAILANDE, ce n’est pas en Europe…C’est une conséquence de la mondialisation.

-         Quand NOYON construit une usine au SRI LANKA…..Le SRI LANKA, ce n’est pas en Europe….C’est une conséquence de la mondialisation.

-         Quand LA CRISTALLERIE D’ARQUES décide de s’implanter en CHINE…..La CHINE, ce n’est pas tout prés et ce n’est pas en Europe….C’est ça, la mondialisation.

-         Quand vous êtes ennuyé, au téléphone pas une enquête ou une proposition commerciale, savez-vous que l’appel vient, bien souvent du MAROC, de la TUNISIE ou de MADAGASCAR….. C’est aussi un effet de la mondialisation.

Et en citant toutes ces entreprises, je ne porte pas de jugement ; je ne fais que constater.

L’Europe n’est pour rien dans cette émigration des entreprises et, au contraire, si nous voulons lutter contre ce phénomène, c’est en étant unis, solidaires et encore plus forts que nous aurons quelques chances de relever la tête. Il nous faut plus d’Europe pour mieux gérer la mondialisation. Car il faut dire la vérité : la France n’est pas la seule à souffrir de ces délocalisations ; même des pays qui sont entrés, il y a un an, dans l’Europe, comme la TCHEQUIE, la POLOGNE, la HONGRIE, souffrent de cette fuite des entreprises. Et c’est en étant encore plus uni avec eux, que nous pourrons lutter, soyez en surs.

Le taux de chômage, en France, ne fait que monter, 2,5 millions annoncés, cette semaine . Le taux, dans le calaisis monte encore plus vite ; le taux, à Guînes, n’est pas bon. Mais, hélas, nous ne sommes pas des magiciens et le seul marabout malien que je connais, m'a dit qu'il ne pouvait rien faire.

Alors, au sein du Conseil Municipal, nous sommes comme vous : Un jour pessimistes ; un jour optimistes.

-         Pessimistes quand nous recevons les chiffres officiels du chômage.

-         Pessimistes quand nous recevons des concitoyens, dans nos permanences, parce que 70% des gens qui veulent nous voir, c’est pour demander de l’emploi..et nous n’en avons pas

-         Pessimistes quand nous apprenons, par les médias, que telle ou telle entreprise va s’installer en Asie, en Afrique ou ailleurs.

Et puis, certains jours, nous sommes un peu moins pessimistes, voire un peu plus confiants.

-         Un peu plus confiant quand je reçois, comme chaque mois, la liste des entreprises et commerces créés dans le canton. Depuis quelques mois, il y a plus de créations que de radiations. C’est toujours un bon signe.

-         Un peu plus confiant quand nous inaugurons le premier bâtiment sur notre zone d’activité. Cette zone dont je vous parle depuis plus de 10 ans. L’an passé, je vous avais annoncé qu’elle était en bonne voie de finalisation. Maintenant, elle est terminée : c’est une belle zone de 26 parcelles ; 16 parcelles sont déjà vendues et je ne doute pas que, d’ici 2 ans, elle sera entièrement occupée. Nous avons même, déjà,  prévu un agrandissement.

-         Un peu plus confiant, enfin, quand nous voyons la volonté et l’imagination de certains qui veulent s’en sortir….et les idées et initiatives ne manquent pas.

Mais ces quelques raisons d’optimisme sont, vous le savez, bien fragiles. Nous essayons, jour après jour, de trouver ou de garder un équilibre social, basé sur l’emploi. Cela demande de l’imagination de la persévérance et parfois des coups de sang.

Il y a un mois, j’assistais à une Commission Départementale  des Equipements Commerciaux. C’est cette commission qui donne les autorisations d’implantation pour les supermarchés. Nous devions examiner le transfert et l’agrandissement du magasin CHAMPION sur notre zone d’activité. Figurez vous qu’un membre de la commission, monsieur dont je tairai le nom et la fonction, a osé dire qu’il était contre ce projet parce que « les guinois n’avaient qu’à prendre leur voiture et aller à Ardres ou à la Cité de l’Europe, pour faire leur courses ». Evidemment, j’ai fait un coup de tension et je lui ai répondu :

-         Que tous les guinois n’avaient pas forcément une voiture

-         Que je ne voyais pas pourquoi ils iraient, obligatoirement , faire des courses à Ardres ou à la Cité de l’Europe

-         Que les emplois créés par l’agrandissement de ce magasin étaient les bienvenus et que, même pour un seul emploi, moi, le Maire de GUINES, je devais me battre et je me battrai.

Je vous rassure, ce dossier a reçu un avis très favorable, 5 voix contre 1. Mais je dois vous l’avouer, sur chaque dossier, pour chaque emploi, il faut se battre et c’est ce que nous essayons, tous, de faire.

Autre information que je dois vous confirmer, c’est le passage de la Communauté de Communes des Trois-Pays en Taxe Professionnelle Unique. C’est à dire, que d’ici quelques années, toutes les communes de notre intercommunalité auront la même taxe professionnelle. Donc plus de lutte ou de concurrence entre les communes ; plus de bataille entre nos communes pour attraper les entreprises et, de plus, la taxe professionnelle de Guînes va diminuer progressivement. Cela ne peut être qu’un avantage supplémentaire pour nos commerçants, artisans et futurs investisseurs.

Un dernier mot sur les emplois aidés : les Emplois Jeunes, les CES et les CEC. Au niveau de la municipalité, nous sommes en train de terminer la pérennisation de nos derniers emplois jeunes. Nous avions promis de créer des activités et de trouver un emploi pour tous ces jeunes à qui nous avons donné une première chance. Nous avons respecté notre parole. Quant aux CES et CEC, vous le savez, ils disparaissent cette année. Nous attendons de connaître les règles de fonctionnement et de financement pour ce qui va les remplacer, mais nous savons déjà que la charge pour les employeurs sera beaucoup plus importante et les collectivités, comme la notre, seront, de fait, moins demandeuses.

Voilà, j’en ai terminé. Je voulais vous faire part de nos inquiétudes, qui sont, je n’en doute pas, les mêmes que les votres mais aussi vous offrir quelques raisons d’espérer pour notre petit monde guinois. Quand on ne croit pas aux miracles, l’espoir et la volonté sont nos seuls armes de combat. Mais au moins, on a le mérite d’espérer et le courage de se battre.

Nous allons, maintenant, récompenser celles et ceux qui, depuis des années, ont eu la chance d’avoir une activité et un emploi. Cette médaille, qui vous sera remise au nom de votre entreprise,  n’est, simplement qu’un témoignage de remerciement et de reconnaissance vis à vis de celles et de ceux qui ont aidé, par leur travail au bon fonctionnement  de notre société.

Mesdames et Messieurs, bravo et merci aux récipiendaires ; merci aux familles venues les féliciter et bon 1^er Mai à tous.

Hervé Poher

     


    Il est, pour une collectivité ou un élu, une obligation, une tradition, voire un rite immuable qu'il est impossible de contourner : le 1^er Mai, on se doit de parler de travail, de féliciter ceux qui ont travaillé longtemps et d'évoquer bien entendu la détresse de ceux qui n'ont pas ou n'ont plus de travail.

         Je céderai bien volontiers à cette obligation, d'autant qu'il est bien souvent difficile de rappeler que l'action publique, que ce soit l'Etat ou collectivités, a toujours pour finalité, directement ou indirectement, l'activité économique, la dynamique locale ou nationale, donc immanquablement l'emploi.

         Je tiens à réaffirmer cette notion essentielle car les politiques locales ne sont pas toujours bien comprises.

         Quand une collectivité refait ses rues, ses trottoirs, son environnement, c'est bien entendu pour le bien être des habitants, mais c'est aussi pour rendre la ville plus attrayante donc pour y faire venir des gens, donc pour y faire travailler les commerces, donc pour y créer des emplois.

         La création directe d'emplois ne dépend de nous que pour une infime partie. Par contre, nous pouvons, par notre image, par notre action, élus et habitants, créer les conditions pour que les emplois s'inventent, naturellement chez nous. C'est parfois un investissement à long terme, mais c'est un des fondements essentiels de l'action collective.

         Permettez que j'évoque, maintenant, différents sujets se rapportant à l'emploi sur Guînes.

         Chapitre 1 : Guînes et les emplois jeunes

         Il y a cinq ans, le Gouvernement proposait aux collectivités et aux associations de se lancer dans la politique emploi jeune.

         Le contrat de départ était clair : il fallait prendre un jeune, lui donner sa première chance, le former, voire lui faire passer des concours et surtout, imaginer le moyen de pérenniser.

         En contre partie, l'Etat amenait une aide financière importante durant les cinq années.

         A titre personnel, j'ai toujours considéré que les termes du contrat étaient clairs et sans ambiguïté : il y avait un engagement du jeune à apprendre, à se perfectionner et à être performant; et il y avait un engagement moral de la collectivité à pérenniser ces emplois.

         Certaines collectivités ont déclaré : "le Gouvernement ne nous aide plus, on ne les garde pas !!".

         Personnellement, en accord avec le Conseil Municipal et la Communauté de Communes, je refuse cette lâcheté. Contrat moral passé, contrat moral respecté !.

         Depuis cinq ans, nous avons tout fait pour tenir nos engagements : l'Office du Tourisme, la Tour de l'Horloge, l'Intercommunalité, la réorganisation des services municipaux, la Maison de l'Enfant…autant de structures, de nouvelles activités qui ont crée des besoins. Donc de l'emploi.

         Et si les choses ne marchent pas toujours comme souhaité, c'est à nous responsable de redresser la barre et de rappeler à ces jeunes qu'entrer dans la Fonction Publique Territoriale est une chance qu'on ne laisse pas passer. Mais, sincèrement, ils l'ont tous compris, et nous tiendrons nos engagements.

         Chapitre 2 : Guînes et l'insertion

         J'aurais même pu dire : "Guînes, capitale de l'insertion".

         Imaginer, dans une commune de 5200 habitants, vous trouvez :

-         Une association qui s'appelle OPUR qui fait les travaux environnementaux pour les communes, la Communauté de Communes des Trois-Pays et le Conseil Général.

-         Une association, CIDE, que nous hébergeons et qui fait des travaux de couture.

-         Une association, LYSE, que nous hébergeons aussi, qui s'occupe de lavage de linge.

-         Une péniche, en chantier d'insertion, qui avant l'été, deviendra un cabaret-restaurant, géré par cinq personnes en difficulté.

-         Et probablement, l'an prochain,  sur un terrain situé au Marais, un parc floral mis en place par une autre association calaisienne.

Faire de l'insertion, ça n'a jamais été une obligation, mais c'est une volonté locale, car chacun, dans la vie doit avoir une ou plusieurs chances et c'est aussi le rôle des collectivités de tendre la main.

Chapitre 3 : Guînes, les CES et les CEC

Depuis huit ans, nous avons beaucoup travaillé avec des CES ou des CEC…Avec un taux important de reclassement, en particulier à la Ville de Guînes.

         Mais dernièrement, nous avons eu une frayeur : en effet, le Gouvernement nous a averti qu'il avait l'intention de diminuer fortement le nombre de CES.

         Personnellement, je pense que c'était une erreur, car lorsqu'on veut lutter, contre le chômage, contre la précarité et pour l'insertion, les collectivités locales sont des partenaires indispensables et efficaces.

Heureusement, le Gouvernement a changé d'avis. Le nombre de CES sera réaugmenté. C'est bien et c'est réaliste.

         Chapitre 4 : Guînes et les emplois municipaux

         Vous le savez, nous avons voulu réorganiser tous les services municipaux. Cette procédure, d'abord volontaire, a été légitimée par l'arrivée des 35 heures. Nous sommes arrivés au bout de la démarche.

         Avec l'arrivée d'une nouvelle responsable des services administratifs et un nouveau chef aux ateliers, l'effectif de l'équipe dirigeante sera au complet.

         Il y a un principe non obligatoire, mais souhaitable pour les communes de notre importance : dans le budget de fonctionnement la masse salariale ne doit pas dépasser 50 % du total, sinon l'investissement est difficile. A Guînes, nous tournons à 47 % et si on retire les aides à l'emploi, nous tombons à 42 %.

         Cela nous donne un peu de marge, mais il est toujours prudent de garder une marge financière.

Chapitre 5 : Guînes et l'activité locale

         Vous le savez, une commune ne peut pas aider directement une entreprise, un artisan ou un commerçant. Mais je vous l'ai dit, tout à l'heure, on peut créer les conditions propices à l'emploi :

-         Quand on une fait une OPAH, on crée de l'activité

-         Quand on incite à refaire les façades, on crée de l'activité

-         Quand on améliore le cadre de vie, on crée de l'activité

-         Quand on organise la Fête du Muguet ou les Fêtes du Camp du Drap d'Or, on crée de l'activité.

C'est cela, en partie, la dynamique incontournable pour laquelle je prêche depuis des années.

Tout ce qui est mouvement amène des activités; toute activité amène des richesses.

         Ce serait bien plus simple de regarder la ville dormir, de gérer le petit quotidien, voire de ne rien faire. Mais nous n'avons pas été élus pour cela…du moins, je le pense.

         Dernier chapitre : Guînes et sa zone d'activité

         Je pensais pouvoir vous annoncer, aujourd'hui une formidable nouvelle. Mais elle sera je le pense, du moins je l'espère, simplement décalée.

         En effet, après plusieurs années de discussion, d'explications et de négociation, nous devions avoir l'accord pour toucher 8% de l'après Duty-Free afin d'aménager la zone. 8% ce n'est pas rien; c'est 1, 2 Millions d'euro soit 8 Millions de francs.

         Cette subvention exceptionnelle devrait nous permettre de commencer les travaux de viabilisation, de proposer des terrains à un prix raisonnable et de commercialiser l'ensemble, avant la fin d'année.

         Si nous avons été retenus comme commune subventionnable, c'est grâce à la compréhension des services de l'Etat et à l'accord de Monsieur Jacky HENIN, Président de la Communauté d'Agglomération de Calais. Qu'ils en soient remerciés.

         J'espère simplement, de tout cœur, que le dramatique processus de MétalEurope, ne mettra pas en cause les engagements de l'Etat.

Voilà, Mesdames et Messieurs, j'ai fait un tour d'horizon de l'emploi dans la commune.

         Bien sûr des bruits courent, sur tel départ ou telle arrivée. Mais, tant que je n'en ai pas été averti officiellement, ce ne sont que des bruits…et comme on dit à Guînes "la langue des gens, c'est comme la queue des chiens; on ne peut pas l'empêcher de bouger !".

·                          J'aurais pu vous parler du problème des retraites mais très modestement, je dois avouer que je ne connais pas la solution miracle.

·                          J'aurais pu vous parler de la cohésion indispensable au sein de la Communauté de Communes et du futur pays de Calais, cohésion facteur de projet, de dynamique et d'emploi.

·                          J'aurais pu vous parler de cette passion que j'éprouve pour le service public et la méfiance que j'ai vis-à-vis du "tout libéralisme", mais chaque jour, depuis des années, l'actualité vous montre que le collectivisme ne marchait pas et que le tout libéral, ce n'est pas la panacée.

Comme toujours dans l'histoire, nos sociétés, après avoir été d'un excès à l'autre, trouveront le juste milieu, sachant que la doctrine générale ne doit pas être "plus de profit pour certains", mais bien "plus de bonheur pour tout le monde !".

         C'est cela l'espoir d'un responsable; c'est cela le rêve d'un élu. Et un élu qui ne rêve pas, c'est une locomotive sans moteur.

         Aujourd'hui, comme d'habitude, nous allons honorés celles et ceux qui ont travaillé de nombreuses années.

         La décoration que vous allez recevoir est un témoignage de félicitation personnelle, de gratitude collective et indirectement le souhait sincère que ce que vous avez vécu, tous ceux qui vous sont chers, puisse le vivre aussi, travailler longtemps, et gagner correctement sa vie.

         C'est ça aussi un des éléments de la dignité humaine…et être digne fait partie du minimum vital de tout à chacun. Cela me semble une évidence… Espérons qu'un jour, cette évidence s'impose à tous et en particulier à certains patrons voyous qui nous montrent régulièrement que le profit pèse parfois plus lourd que l'honneur. Mais que vous soyez grand ou petit, le sens des valeurs n'est pas le même…et nous le regrettons tous.

                                                                  Merci à Vous.

Hervé Poher

Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs,

            1^er Mai oblige, je me dois aujourd’hui de vous parler de l’emploi ; mais, comme d’habitude, je vous parlerai du chômage et cette année, vous vous en doutez, mes propos seront teintés d’inquiétude, voire même d’un peu d’amertume. Les récents mouvements dans le Calaisis, nous obligent à nous interroger ; et cela quelles que soient nos opinions personnelles.

            Mais tout d’abord, un petit point sur la situation Guînoise :

-         Le dernier chiffre du chômage, fin Mars, indiquent 401 chômeurs à Guînes. Fin 97, nous en recensions 567 ; c’est à dire qu’en un peu plus de trois ans, le chiffre du chômage a baissé de plus de 29%. Cette évolution est positive pour notre cité ; il faut simplement souhaiter qu’elle le reste.

Mais pour qu’elle le reste, il nous faut conserver ou créer certains facteurs essentiels.

ð Tout d’abord, maintenir une économie nationale vigoureuse, dynamique et créatrice d’emploi : un million de chômeurs en moins en quatre ans, une hausse des créations d’emplois et une baisse des suppressions. Mais on peut faire encore mieux. Vous le savez tous, de nombreuses entreprises sont demandeuses de personnel : nouvelles technologies, le bâtiment, les services à la population, les activités de consommation…

Seul freins à ces embauches : les employeurs demandent un minimum de qualification, un minimum de diplômes spécialisés, voire, parfois un minimum d’expérience. C’est pourquoi, la bataille de l’emploi se gagnera aussi par la formation et je dirais, surtout par la formation.

Il est anormal de constater que beaucoup d’entreprises de travaux publics ou du bâtiment, débordées de commandes, débordées de chantiers, soient prêtes à embaucher, mais qu’elles ne le font pas par manque de personnel qualifié.

Résoudre le problème du chômage des adultes, c’est aussi s’occuper d’une vraie formation pour les jeunes.

ð Autre facteur essentiel pour notre économie locale, c’est que nous ayons, enfin, réglé le problème de notre zone d’activités. Et aujourd’hui 1^er Mai 2001, je peux vous affirmer : nous voyons le bout du tunnel.

Une campagne électorale récente a montré que tout le monde n’a bien saisi la difficulté de ce dossier, les résoudre « ubuesques » de ce dossier et les complications juridiques de ce dossier.

La campagne étant terminée, même si, permettez-moi de prendre le temps, de vous en faire un rapide résumé.

·        Dans les années 90/91, la Municipalité de Guînes a créé une zone d’activités, Route d’Ardres. Immédiatement, l’entreprise Charlitt s’y est installée. Mais pour continuer les installations il fallait avoir un plan de lotissement et il fallait faire un aménagement complet de la zone.

Cet aménagement étant très cher, le dossier fur rangé dans les tiroirs.

En 1995, premier coup dur. Suite à la plainte d’un particulier, le Tribunal Administratif a déclaré notre zone illégale, parce qu’elle n’était pas inscrite dans un document indispensable : le Schéma Directeur du Calaisis.

En 1997, notre zone n’existant plus, le même particulier a demandé la destruction de Charlitt. Bien entendu, nous avons refusé et le Tribunal nous a donné raison.

            En 1998, le Schéma Directeur du Calaisis, qui devait sortir en 1995, est enfin publié. Deuxième coup dur ; une seule faute de frappe se glisse dans ce document de 200 pages…et comme par hasard, cette faute concerne la zone de Guînes. Bien entendu, le particulier attaque en justice et heureusement, le Tribunal nous donne raison en Mars 2000.

Bref, une zone créée en 1990 est rendu légale en 2000. Dix ans de perdu.

Dix ans, pendant lesquels il est impossible d’aménager ou d’installer des entreprises.

Mais maintenant que les visciatudes juridiques semblent terminées, il nous faut achever la démarche. La Mairie et les Services de l’Etat sont en train d’élaborer ce fameux plan de lotissement, sous lequel nous n’avons pas le droit d’autoriser les constructions.

            Alors, aux entreprises qui attendent pour s’investir à Guînes, je dis simplement :  « avant la fin 2001, tout sera réglé ».

            Le Conseil Général a déjà voté d’importants crédits pour modifier la route et nous comptons sur une demande légitime auprès de l’Etat pour boucler le financement de cet important chantier.

Notre vie collective, à Guînes, dépend aussi d’un autre facteur : la dynamique loco-régionale, c’est à dire la dynamique du Calaisis.

Cette dynamique si longtemps espérée doit pouvoir venir et on la sent venir…encore faut-il que nous ne subissions pas de « mauvais coups » comme avec les « petits LU ».

Si je me permets d’évoquer ce sujet, c’est que plusieurs familles Guînoises sont, aujourd’hui, touchées et que la Municipalité a été, l’une des premières, à voter une motion de soutien aux employés de l’usine LU.

Ce qui se passe aujourd’hui, n’est que le signe d’une véritable interrogation…et quand on a pas de réponse à une interrogation, il y a malaise.

Jusqu’à la fin des années 80, les choses avaient, apparemment, le mérité d’être relativement simples :

ð D’un côté, le système libéral où l’économie était le seul moteur de la société ; c’est les Etats-Unis.

ð De l’autre côté, le système dit « collectiviste » affirmait que l’économie n’était qu’un des facteurs d’une politique dogmatique, voulue et imposée par l’Etat ; ça c’était le pays de l’Est.

ð Et entre les deux, il y avait des systèmes hybrides, comme la France, où tout en étant dans une économie libérale, le poids de l’Etat permettait l’application de certaines avancées sociales.

L’effondrement des pays de l’Est et du système collectiviste a changé complètement  les règles du jeu : maintenant, on parle de libéralisme, de privatisation, de globalisation, de mondialisation.

C’est sans doute le moins mauvais des systèmes, puisque c’est le seul qui reste, mais vous ne pouvez pas empêcher que des gens se posent des questions, que des gens contestent cette philosophie du « tout ou rien » et même que des gens se révoltent. D’autant que nous vivons dans un pays qui a une longue histoire, qui a vécu d’avancées sociales peu égales et qui a longtemps défendu une certaine vision de la solidarité ou de l’humanisme.

·        Quand une entreprise licencie parce qu’elle perd de l’argent ou qu’elle va à la catastrophe :

Affectivement cela nous peine

Mais intellectuellement, on peut le comprendre.

Mais

·        Quand une entreprise licencie alors qu’elle fait des bénéfices importants :

Affectivement, cela nous mortifie

Oh, je sais bien…les décideurs vont nous dire que c’est pour le bien de l’entreprise, que les restructurations d’aujourd’hui préparent les bénéfices de demain et que ces bénéfices vont permettre la création d’emplois…

Nous, ce que nous voyons, c’est que lorsqu’une entreprise florissante licencie, c’est des familles dans la détresse, amis c’est une action qui monte en bourse et c’est quelques centimes en plus pour les actionnaires. Et ça :

Affectivement, intellectuellement et moralement, c’est inacceptable parce qu’indéfendable.

Dans ce pays qui a écrit les droits de l’homme, dans ce pays qui a toujours défendu la notion de solidarité, dans ce pays qui a donné à l’histoire les plus grands philosophes, on ne peut accepter la politique de « l’ouvrier jetable » ou de « l’emploi kleenex ».

Les manifestations et le boycott symbolique des produits Danone, ne sont que l’expression d’un malaise : d’accord pour un type d’économie puisqu’on nous l’impose ; d’accord pour un type de société, puisqu’on nous l’impose…mais avec un minimum de règles de fonctionnement et de moralité…et je ne pense pas que le libéralisme soit incompatible avec la morale.

Tout cela pour dire, Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, que nous sommes tous des petits Lu et ce que je dis là est valable pour d’autres entreprises.

            Depuis la nuit des temps, notre société va, comme un balancier, d’un extrême à l’autre. Je ne doute pas qu’à terme, nous trouverons le juste milieu. C’est l’intérêt de tous.

Le 1^er Mai, j’ai pris l’habitude de saluer toutes celles et ceux qui travaillent pour la collectivité, c’est à dire pour la Mairie. Je le fais encore, mais vous comprendrez, qu’aujourd’hui, je fasse témoignage de la tristesse qui touche la grande famille municipale. Monsieur DUMONT, employé municipal depuis plusieurs années, nous a quitté prématurément et de façon inattendue. Il était chargé, à la Mairie, de tous les dossiers cadastres, P.O.S. permis de construire. Ce n’était pas un poste facile et il a toujours fait de son mieux pour servir la collectivité et servir la population. A son épouse, à ses enfants et à sa faille, j’adresse au nom de tous les Guînois, un message de soutien et de compassion.

Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs,

            Je devais parler des travailleurs, j’ai parlé du chômage et des licenciements. Mais c’est ça la politique : on parle toujours de ce qui va mal et jamais de ce qui va bien… Mais vous vous doutez bien que ma démarche était volontaire car il est essentiel de rappeler que cette bataille là, nous devons la gagner…Et je suis persuadé, nous la gagnerons, ne serait-ce que pour nos enfants, car ça c’est une vraie motivation.

Hervé Poher

            Monsieur le Sous-Préfet, Député, Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs,

            Lundi dernier, l'ensemble des Conseillers Généraux était réunis à ARRAS pour examiner un rapport sur le fonctionnement des services de l'Etat. Je me suis permis d'intervenir concernant l'Office National des Forêts (ceux qui gèrent et démolissent notre forêt), en signalant que nous trouvons choquant que l'ONF n'adhère pas pleinement à une directive européenne...et que symboliquement cela était embêtant.

            A la fin de la réunion, le Directeur de l'ONF est venu discuter avec moi, pour me dire que le message avait été reçu 5 sur 5 et j'ai terminé notre conversation en lui disant : "vous savez, Monsieur le Directeur, en fait je vous comprends. Vous êtes un technicien, c'est à dire que vous maniez les schémas, les chiffres et les budgets. Mais moi, je suis un élu et je travaille avec les hommes et les symboles...et en politique les symboles c'est essentiel.

            En effet, Mesdames, Messieurs, tout ce que nous programmons, tout ce que nous décidons, tout ce que nous faisons est éminent porteur de symboles.

·      Prenez OPUR, l'association d'insertion qui s'occupe du Marais, c'est le symbole même de notre soucis de solidarité pour les démunis, tout en montrant notre attachement à notre milieu naturel.

·      Quand nous programmons de façon volontariste un schéma d'assainissement collectif, c'est parce que nous avons conscience qu'en tant qu'élu nous devons préserver notre environnement et que nous devons léguer aux générations futures, un monde beau à regarder et où il fait bon vivre.

·      Quand nous imaginons une Maison de l'Enfant et des Nouvelles Technologies, nous mettons en évidence le symbole majeur, essentiel, indispensable à toute action politique : nous travaillons pour nos enfants.

            Bref, chaque réalisation ou projet d'une Mairie ou de tout autre collectivité a pour but (c'est bien souvent l'emploi) et est porteur d'une symbolique qu'il nous fait expliquer.

            Pourquoi est-ce que je vous parle de symbole ? Parce que le petit mot que vous avez reçu, vous invitant à cette manifestation est chargée de symboles.

"La Mairie de Guînes vous invite à la Cérémonie du 1er Mai, dans la Salle des Fêtes du Marais".

            1er symbole : "La Salle des Fêtes du Marais"

            Nous l'avons voulu ainsi, tout d'abord pour changer les habitudes qui bien souvent sont porteuses d'apathie politique... Mais c'est surtout pour rappeler une chose simple : c'est que le Marais fait partie de Guînes et qu'un des beaux quartiers de Guînes, c'est le Marais.

            Oh ! bien sûr, on ne pourra jamais empêcher un Maraitier d'être un Maraitier, ni à un habitant du bourg a être un habitant du bourg...

            Mai il est bon de se souvenir qu'il existe depuis des lustres une solidarité normale entre les deux pôles de la commune; que les impôts des Maraitiers payent des travaux dans le bourg, mais que les impôts des gens du bourg, payent des travaux du Marais.

            Et soyons sérieux ! A l'heure où l'on parle de réformé de l'intercommunalité, où on nous répète que 36 000 communes c'est beaucoup trop, où l'avenir n'est concevable qu'avec de grands ensembles forts en population, donc forts financièrement, les petits rigolos qui systématiquement barrent sur nos panneaux les termes "de Guînes" pour ne laisser que le "Marais" sont irréalistes, inconscients et ridicules.

            Notre devoir est de gérer au mieux et de se doter des instruments de développement pour l'avenir.

            La Ville de Guînes l'a fait en étant le promoteur et le moteur d'une structure intercommunale dès 1996...et elle le fera encore, en réfléchissant, pourquoi pas à une autre structure plus vaste, plus forte, plus cohérente...parce qu'on a beau avoir ses attaches locales et ses préférences, on ne peut pas aller contre l'histoire et la géographie.

            Imaginer une nouvelle structure du grand calaisis, ce n'est sans doute pas naturel pour la plupart d'entre vous et cette démarche est difficile mais logique, difficilement visualisable, mais je pense sincèrement incontournable.

            C'est vrai; c'est tout a fait naturel de vouloir garder son esprit de ville ou de quartier, mais il faut savoir être parfois pragmatique...et le pragmatisme c'est le travail en commun.

            2ème symbole : "La Mairie de Guînes vous invite"

            Eh oui ! Vous avez la plupart de vos élus, ici présents. Et c'est exceptionnel de les trouver tous ensemble.       Chacun d'entre eux a sa famille, ses activités professionnelles, ses responsabilités municipales et réunis tout le monde, c'est loin d'être évident.

            Moi-même, combien de fous ai-je entendu "on a bien du mal à le voir, notre Maire". Je reconnais bien volontiers que je suis souvent sur les routes, surtout les autoroutes d'ailleurs. Mai c'est inévitable. La fonction de Maire a évolué : un Maire, d'une commune déjà importante, ne peut plus être un élu enfermé dans son bureau qui gère les dossiers au jour le jour. Le Maire est devenu un VRP, allant défendre des dossiers ici, allant chercher des sous là-bas, noyés dans les contrats de plan, contrat ruraux de développement, contrat de ressources et j'en passe...et si vous y ajoutez les responsabilités que m'a confiées le Département et que j'essaye de remplir le mieux possible, vous comprenez pourquoi ma voiture commence à s'essouffler et que moi-même, de temps en temps, j'ai des gros coups de pompe.

            Heureusement, il y a une équipe municipale, "les obscurs, les sous-grades" qui font tourner la machine. Et permettez-moi, une fois de plus, de leur rendre hommage. Ils font les ¾ du boulot et c'est le Maire qu'on voit en photo !!.

            Je tiens à les remercier car je sais que leur dévouement à la cause publique a inévitablement des réceptions sur leur vie de famille et leur vie professionnelle.

            De plus, soyons francs : le rôle d'élu est très ingrat; jamais de merci parce que les gens trouvent cela normal; toujours des critiques parce qu'ils trouvent cela scandaleux.

            Sachez Madame, Monsieur les élus, que le travail de fourmi que vous accomplissez est noble parce que vous le faites de façon volontaire et est respectable parce que vous le faites de façon désintéressé.

            Considérez que le merci que je vous adresse aujourd'hui est celui de toute une population.

            3ème symbole : Vous avez ici réuni, l'ensemble des acteurs décisionnels de notre                                       société

·      Un représentant de l'Etat                             ê        Monsieur le Sous-Préfet

·      Un représentant de la nation                        ê        Monsieur le Député

·      Des représentants du Département ê        Conseillers Généraux

·      Des représentants de la commune avec vos élus municipaux.

            Et tous ces gens, dans leurs actions de tous les jours, n'ont qu'un seul et même but : trouver des solutions à nos problèmes de société et améliorer la vie de chacun. Leur manière d'intervenir est différente, mais les moyens d'action sont complémentaires. C'est le principe de la décentralisation et c'est un schéma décisionnel logique.

            Oh bien sûr ! Vous m'entendrez parfois, moi COMME LES AUTRES PESTER les transferts de charges, les lourdeurs administratives, les directives incohérentes et le poids des responsabilités...Mais cela fait partie des règles du jeu démocratique ... et tous les acteurs du fonctionnement démocratique n'ont qu'un seul but : qu'on avance.

            Dernier symbole : "1er Mai, Fête du Travail"

            Avez-vous remarqué que lorsque l'on veut parler du travail, en général, on parle du chômage. C'est nature; on parle toujours de ce qui ne va pas et rarement de ce qui tourne bien.

            La Ville de Guînes sort, petit à petit, la tête de l'eau. Après avoir eu 550 chômeurs, il y a deux ans, nous arrivons à 475. C'est mieux, mais c'est 475 chômeurs de trop.

            La collectivité a fait un gros effort par des emplois directs, des CES, des CEC, des emplois jeunes...et la Communauté de Communes est en train de faire de même.

            Mais nous ne pouvons pas beaucoup plus. Maintenant, nous comptons sur la dynamique locale et les privés. La régularisation de notre zone d'activité, la dynamique touristique, le solde positif depuis deux ans dans le domaine de la création de commerces...

Toutes ces actions et tous ces signes montrent que la dynamique incontournable est en train

de se créer; comme l'on dit communément: "la mayonnaise est en train de prendre".

Depuis les lois de décentralisation, chaque collectivité a des compétences bien spécifiques. L'Etat, la Région, le Département, la Commune interviennent dans des domaines bien distincts.

            Or, il y a un domaine qui n'est pas dévolu à quelqu'un en particulier, mais où tout le monde se retrouve: c'est la création d'emplois.

·      C'est un but pour nos élus nationaux,

·      C'est une motivation pour les représentants de l'Etat,

·      C'est une obsession pour les Elus Communaux

            Mais il faut bien l'avouer,  dans ce domaine là, personne n'a les pouvoir d'un magicien.

            Permettez-moi, pour en terminer, de m'adresser à ceux qui vont être mis à l'honneur, aujourd'hui. Ceux qui ont travaillé longtemps, et qui ont ainsi directement ou indirectement servi la nation.

            Vous travaillez ou vous avez travaillé pour la plupart d'entre vous (soyons honnête), par devoir, parce qu'il faut vivre, parce qu'il faut nourrir une famille... Je sais que certains travaillent par plaisir... Mais ce n'est pas la majorité!! Quoi qu'il en soit, on a beaucoup de choix!

            Je ne sais pas si vous êtes comme moi, mais je pense sincèrement que travailler, ce n'est pas naturel... Et je sais que beaucoup d'entre vous ont toujours rêvé d'un héritage venu d'un vieil oncle d'Amérique ou de gagner au loto, et de devenir rentier... Mais souvent ce n'est qu'un rêve... Surtout i l'on n'a pas d'oncle en Amérique et que l'on ne joue jamais au loto...!

            En étant plus sérieux, Madame et Monsieur, vous faites, vous avez fait votre devoir; soyez en félicité, et si par  votre labeur, vous avez  tant soit peu, préparé l'avenir de nos enfants, soyez en remerciés.

            Voilà, j'en ai terminé, une fois de plus j'ai été un peu long, mais les symboliques d'une telle manifestation sont tellement fortes, que le premier magistrat de la Ville se devait de vous parler, de vous expliquer et de vous confier ses états d'âme.

            Nous faisons partie d'une même famille vivante, parfois impulsive, créative, parfois utopique, mais solidaire jusqu'au plus profond de l'âme.

            A vous de faire pour que les membres de la famille se sentent bien entre eux et avec les autres, et que nous puissions regarder l'avenir avec optimisme. Avec ou sans lunettes.

Hervé Poher

DISCOURS DU 1er MAI 1997

            Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs,

            C'est une tradition, lors d'une journée du 1er Mai, de parler de l'emploi et de féliciter ceux qui ont eu la chance d'avoir un travail, pendant des années.

            Si vous le permettez, je parlerai aujourd'hui du "non emploi", du chômage.

            Pour être franc, les élus que nous sommes, passons par des phases cyclothymiques, je veux dire par là :

                         - 29 jours par mois, nous sommes volontaristes, avec des projets plein la tête et l'envie de remuer les choses.

                         - 1 jour par mois, nous sommes dépressifs.

            Ce jour là, en effet, vers le 20 de chaque mois, l'ANPE nous communique les chiffres du chômage et hélas le chômage monte!! et ce chiffre représente beaucoup :

                         beaucoup de gens désespérés de ne pas travailler.

                         beaucoup de gens malheureux, dans la difficulté et qui, petit à petit, se marginalisent.

                         beaucoup de gens pour lesquels, il est difficile de faire des miracles.

            Mais ce chiffre trop élevé de chômeurs, nous remet, nous élus, en cause car :

                   + on a beau avoir une forte volonté d'intervenir dans le domaine de l'emploi et de l'insertion, le chômage ne baisse pas

                   + force est de reconnaître que l'insertion seule d'une Municipalité ne suffit pas !!

            Nous avons dit "un maire doit être un chef d'entreprise" c'est vrai... en partie car la diminution sociale et de solidarité étouffe parfois notre volonté de hausse économique. C'est normal.

            L'essor économique est un des piliers de notre action, mais la solidarité et le maintien du tissu social sont les bases de cette action. C'est par définition, le rôle des élus; c'est par obligation le devoir des responsables. Même, si nous sommes pleins de bonnes intentions, d'idées et d'initiative dans le domaine de l'insertion, des services de proximité ou de la dynamique incontournable, nous ne pourrons aider nos concitoyens que :

                        si tout le monde le désire, ce n'est pas réflexe naturel.

                        si tout le monde le sait nécessaire, ce n'est pas réflexe évident.

                        si tout le monde joue le jeu, ce n'est pas réflexe obligations.

            Il faudra en outre, provoquer un changement de mentalités (fini le "chacun pour soi et dieu pour tous!) et briser certaines forteresses ou des réflexes dépassés.

             Il ne sert à rien de baisser les charges si l'on est obsédé par la rentabilité dividendes cela ne créera pas d'emploi.

            Il ne sert à rien de baisser les prix de reviens des marchandises si les gens ne consomment pas et de pouvoir d'achat.

            Il aberrant de pousser les collectivités locales à prendre des TUC, PIL, CES ou autre afin de créer d'un semi-service para public et dans le même temps, de démanteler, sous prétexte d'économie, les vrais services publics, outils indispensables d'une orientation économique ambitieuse.

            Il est aberrant d'oublier que les 36.000 communes, les Conseils Généraux ou Conseils Régionaux sont des employeurs à part entière et peuvent être sources d'emploi non précaires.

            Il est aberrant de vouloir cassés notre modèle socio-économique, sous prétexte qu'on fait soi-disant mieux ailleurs.

            La force a trouvé un fonctionnement socio-économique spécifique : liberté d'entreprise mais intervention de l'ETAT. Ce système n'est pas le résultat d'une option psychologique obtue, ce système n'est pas le fruit de cogitation technocratique.

            Non : ce fonctionnement original de notre société, cette 3ème voie située entre le collectivisme et l'oltrabéolisme est le résultat de 200 ans d'histoire, c'est le résultat de notre évolution sociale, et c'est le seul système qui peut répondre parfaitement à notre devise: liberté, égalité, fraternité.

                        Dans les sociétés collectivités,  ? de liberté (l'histoire nous l'a prouvé).

                        Dans les sociétés ultralibérales, ? d'égalité et de fraternité.

            On a beau nous dire que certains pays ultralibéraux ont crée 11 millions d'emplois en 5 ans ! soit 11 millions, mais combien de millions d'exclus, de malheureux ou de désespérés...

            Notre 3ème voie, bien française n'est peut être plus adaptée à notre monde; notre système de protection s'essouffle et notre société crée des exclus.

            SOIT alors modifions le système, adaptons nos structures.

            MAIS  ne cassons pas notre modèle français.

            " Quand notre grand-mère fait une crème de foi, vous ne lui coupez pas le tête,.. ou vous ne changez pas de grand-mère.

            Non ! cette grand-mère que vous aimez et qui vous est parfois utile, vous la soignez pour qu'elle retrouve du tonus."

            Alors ne coupons pas la tête à notre 3ème voie, reformons là !

            Notre pays possède des structures fortes.

            Education nationale, SNCF, système de santé, France Telecom, EDF... Ces structures sont par définition et par fonctionnement des outils de développement et de progrès. Nous ne devons pas les casser sous prétexte que le slogan du 21ème siècle pourrait être : rentabilité, rentabilité, rentabilité. Cette orientation n'est pas obligatoirement applicable à la notion de SERVICE PUBLICÙBalayeurs.

            Si on introduisait la notion de rentabilité dans notre système éducatif, ce serait détruire les notions de laïcité, égalité.

            "L'argent à la naissance ne doit pas être le seul facteur de culture et d'éducation".

            Introduire la notion de rentabilité dans la santé, c'est favoriser la médecine privée, dilapider nos hôpitaux qui coûtent à la nation mais qui soignent tout le monde !, c'est créer une médecine à deux vitesses, une pour les riches, une pour les pauvres.

            "L'argent ne doit pas être un facteur de bonne santé".

            Introduire la notion de rentabilité à la SNCF c'est oublier ce que cette magnifique société a rendu comme service dans nos campagnes, dans les bourgs, pour les gens isolés ou autres et c'est oublier ce qu'elle peut nous amener en progrès technologique et service humain.

            Et même si on parle de rentabilité, pourquoi privatiser ces deux merveilles technologiques et    ? que sont France Telecom et EDF, qu'elles gagnent de l'argent !!

            + c'est vrai, qu'il serait bien que toutes les entreprises soient retables, mais si elles ne le sont pas, c'est moins grave. Si c'est un SERVICE qu'on rend au public.

            Le chômage ne diminuera que si nous créons une dynamique :

                                   avec les chefs d'entreprises.

                                   avec les collectivités locales.

                                   avec un état qui montre la voie par et grâce à ses entreprises.

            Mais le progrès économique n'a de valeur que s'il est accompagné à un progrès social.

            Une société basée sur l'intérim ou la précarité n'a jamais été facteur de progrès social.  

            Ceci nous a éloigné de nos problèmes locaux, je voulais vous faire comprendre que même une volonté locale forte, même avec une municipalité qui se démène, même avec une envie viscérale de faire bouger les choses, l'exercice est et sera difficile.

            Tout ne dépend pas de nous mais qu'il faut un esprit nouveau, une volonté nouvelle en gardant les acquis de notre histoire qui font que notre nation est et doit rester le pays de la liberté, de l'égalité et de la fraternité.

            Permettez-moi avant de vous quitter de faire un message personnel aux guinois.

    Je demande aux gens extérieures de ne pas écouter et je demande aux journaliste de poser les stylos

         Depuis hier, j'ai abandonné ma profession de médecin généraliste.

            Décision difficile car  on ne fait pas  20 ans ce métier sans l'aimer, 20 ans à rencontrer  les gens sans s'attacher à eux.

            J'ai pris cette décision pour trois raisons :

                                 Raison de disponibilité :

                                pour être médecin, il faut de la disponibilité physique et psychologique.

                                pour être maire, il faut de la disponibilité physique et psychologique.

                                pour être Conseiller Général et Président de la Communauté de  Communes, il faut de la  disponibilité physique et psychologique.

            Avec tout cela, je n'étais plus disponible surtout psychologiquement, cela se sentait : "pas bonjour".

                        ­ Raison physique : pas superman : 4 mentions en même temps, difficile.

                         Raison familiale : femme adorable.

                                                       enfants supers et cools.

                                                        profiter d'eux/moi.

            Ce n'est pas une trahison, c'est simplement que j'ai jugé qu'après avoir été médecin généraliste de beaucoup de guinois, je pourrai humblement essayer d'être le généraliste de la Ville de GUINES.

            Merci à ceux qui m'ont fait confiance et qui sont devenu des amis.

Hervé Poher